このメディアについて

日本の労働組合に戦略を。

Union Strategy（ユニオンストラテジー）は、賃金、人事、雇用のデータを労働組合の実務につなげる専門メディアです。企業別労組の委員長、副委員長、書記長をはじめ、賃金や人事制度を担当する方に向けて、要求づくりや労使協議に役立つ情報を届けます。

要求の根拠と、会社への質問を考える

「賃上げ率5％には何が含まれるのか」「市場水準並みという説明は、自組合にも当てはまるのか」。Union Strategyでは、数字や制度の意味を確かめたうえで、要求額や配分をどう考え、会社に何を尋ねるかまで解説します。

計算例や比較表、質問のひな型を示し、自組合の資料づくりに役立つ記事を目指しています。

扱うテーマは、賃金・報酬、人事制度、キャリア・雇用、交渉・労使関係、労働条件です。春闘の要求準備から、日々の制度改定や職場の課題まで取り上げます。

根拠と判断を分けて伝える

出典と比較条件を示し、資料から分かること、分からないこと、Union Strategyの解釈を区別します。必要な情報が足りないときは、追加で何を調べれば判断できるかを示します。

記事の作成や訂正については、編集方針をご覧ください。