春闘の要求を考えるとき、「他社はどれくらい払っているのか」を知りたくなります。ただ、企業の平均年収、業界の月給、春闘の賃上げ率は、それぞれ別の情報です。調べたいことに合う資料を選べるよう、公的統計、企業開示、労組の資料、地域の求人情報の入手先と使い方を紹介します。
最初に、知りたい数字を三つに分ける
他社の賃金を調べる目的は、大きく三つに分けられます。「いま、いくら払われているか」という賃金水準、「今年、いくら上げたか」という賃上げ額・率、そして「どんな仕事や条件で、いくらになるか」という制度や個別の処遇です。
賃上げ率が高い会社が、賃金水準も高いとは限りません。要求する給与額を考えるなら水準の資料を、今年の交渉動向を知るなら回答集計を探します。次の表から、目的に合う入口を選んでください。
| 知りたいこと | まず見る資料 | 分かること |
|---|---|---|
| 業種・規模・年齢層などが近い人の賃金 | 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 | 条件別に集計された賃金の水準 |
| 特定企業の給与の全体像 | 企業IR・EDINETの有価証券報告書 | 掲載対象となる従業員の平均年間給与、平均年齢など |
| 職種や年齢を指定した賃金 | 連合・産別労組の賃金資料 | 指定された職種・年齢などの賃金水準 |
| 今年の賃上げ動向 | 連合・産別労組の春闘回答集計 | 回答済み組合の賃上げ額・率 |
| 地域で人を募集するときの給与 | 労働局の求人賃金資料 | 地域・職種別の募集時の賃金 |
公的統計で、業種や年齢層の近い賃金を探す
基本になるのは、厚生労働省の賃金構造基本統計調査です。2025年調査の結果ページには、企業規模別、産業別、雇用形態別、勤続年数階級別、役職別、都道府県別などの資料があります。詳しい表は、同ページから政府統計の総合窓口e-Statへ進んで探せます。
調べる際は、まず対象年を選び、自社で確かめたい雇用形態や職種、企業規模などに近い表を探します。表によって組み合わせられる条件は異なるので、すべての条件で絞れるとは限りません。
2025年調査の概況で使う賃金は、2025年6月分の所定内給与額の平均です。税などの控除前で、基本給以外の一定の手当も含むため、自社の基本給だけと比べないようにします。資料の公表は2026年3月ですが、2026年の賃金を調べたものではありません。用語の定義
この統計は、特定企業の給与表を入手するものではありません。自社に近い集団の中で、どの層に差がありそうかを見つける入口として使えます。
特定企業の年収は、企業IRかEDINETで確認する
会社名を指定して調べるなら、その企業のIRページにある有価証券報告書が入口になります。見つからない場合は、金融庁の開示システムEDINETで、企業名と書類の種類を手掛かりに探します。EDINETは、有価証券報告書などの開示書類を閲覧できる仕組みです。金融庁の案内
報告書を開いたら、「従業員の状況」や「平均年間給与」を検索します。例えば、トヨタ自動車の2026年3月期有価証券報告書では、「従業員の状況等」の提出会社の欄に、平均年間給与、平均年齢、平均勤続年数が掲載されています。平均年間給与には賞与と基準外賃金を含むことも、注記で説明されています。同社報告書・本文124頁
数字だけでなく、この注記を一緒に読むのが使い方の要点です。提出会社だけの値か、企業グループ全体の値か。対象者は誰か。賞与や残業代などは含まれるか。こうした条件で、年収の意味が変わります。
平均年間給与は、その企業の給与の全体像を知る資料です。同じ年齢・職種の組合員が受け取る給与を、そのまま表すものではありません。
連合・産別の資料では、職種別の水準と春闘回答を見る
労働組合の公開資料には、企業全体の平均よりも対象を絞った数字があります。連合の2026年春闘ページには、回答集計のほか、「代表銘柄・中堅銘柄（職種別賃金主要銘柄）」などの資料が掲載されています。
ここでいう「銘柄」は、職種や年齢など、比較する労働者の条件を定めたものです。2026年6月18日現在の資料には、職種、年齢、勤続年数、賃金項目、集計社数などを示した水準が載っています。自社の該当する層を調べたいときの手掛かりになります。職種別賃金の資料
一方、春闘回答集計は、いまの賃金額ではなく、交渉による増額や率を知るための資料です。速報と最終集計では回答した組合の範囲が変わります。使う際は、公表日だけでなく集計時点、定昇込みかどうか、組合の規模区分まで確認します。
加盟する産別労組に、公開版より詳しい資料があるか尋ねる方法もあります。他労組と直接情報交換する場合は、知りたい職種や年齢層、給与項目、基準月を伝えると、相手も回答できる資料を選びやすくなります。受け取った非公開資料は、会社に示せるか、執行部内に限るかなど、認められた範囲で扱ってください。
地域の採用競争を見るなら、求人賃金も参考になる
近隣でどの程度の給与が提示されているかを知りたい場合は、労働局の求人賃金資料が役立ちます。例えば、福岡労働局の賃金情報・バランスシートでは、地域・職種別に、フルタイムとパートを分けた求人賃金・求職者希望情報を月別に確認できます。
他の地域で調べるときは、都道府県名と「労働局 求人賃金」を手掛かりに、該当する公式資料を探します。掲載内容や区分は地域によって異なります。
求人賃金は、人を募集するときに示した金額です。現在働いている人の実際の給与とは用途を分け、採用時の処遇を考える補助資料として使います。
集めた資料は、知りたい対象から読み直す
最初からすべての資料をそろえる必要はありません。例えば中堅の生産職の賃金を調べるなら、公的統計で広い位置を見て、職種別の労組資料で近い条件を探し、足りない部分を情報交換で補う、という進め方ができます。これはUnion Strategyによる使い分けの提案です。
資料を保存する際は、金額のほかに対象者、給与項目、基準時点、原資料のURLや頁を付けます。比較する段階になってから、その数字の意味を探し直さずに済みます。集めたデータで自社の立ち位置を読む方法は、賃金の市場水準を比べる記事で説明しています。
出典・参考資料
- 厚生労働省「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」、2026年3月24日公表。結果の概況・統計表への入口、用語の定義。概況は常用労働者10人以上の民営事業所を集計。
- 金融庁「EDINETについて」、2013年9月公表、2025年5月更新。公式案内
- トヨタ自動車「有価証券報告書 2026年3月期」、2026年6月10日提出。本文124頁「従業員の状況等」。賃金開示の読み方を示す実例として使用。PDF
- 連合「2026春季生活闘争 代表銘柄・中堅銘柄（職種別賃金主要銘柄）」、2026年6月18日更新。PDF。春闘回答集計の入手先は2026年春闘ページを参照。
- 福岡労働局「福岡県内における賃金情報・バランスシート」、月別更新の常設ページ。ページ自体の公表年月は記載なし。2026年7月分までの掲載と資料区分を確認。公式ページ
出典確認日：2026年9月21日。
